De koers
van geluk naar succes

Het is onze missie om het werkgeluk in Nederland te vergroten

Als het goed gaat met je werknemers, gaat het goed met je bedrijf.

Gelukkige medewerkers die doen wat bij ze past, leveren aantoonbaar betere resultaten. Ze zijn gezonder, gemotiveerder, innovatiever en meer betrokken dan minder gelukkige medewerkers. Het is onze missie om het werkgeluk in Nederland te vergroten. Omdat het werken aan werkgeluk volgens ons een gedeelde verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers is, geven wij trainingen, workshops, masterclasses en lezingen in werkgeluk. Daarnaast verscheen afgelopen jaar het boek ‘Werkgeluk Werkt’, een praktisch model voor HR-professionals en managers en bieden we coaching en de Happy Working Life leergang voor werknemers. Onze aanpak is praktisch, activerend en inspirerend. En wetenschappelijk bewezen effectief!

Werkgeluk

Organisaties die succesvol zijn en willen blijven, zetten in op betekenisvol werk, talenten, vertrouwen en verbinding. Alleen zo koers je af op succes, op duurzame inzetbaarheid en op vitale medewerkers.

Wil jij dat ook?
Kijk dan hieronder wat we voor jou kunnen betekenen!

Voor organisaties

Voor medewerkers

Boek werkgeluk werkt!

Recent is het boek van Lieke Bezemer over werkgeluk verschenen. En heeft zelfs een top 10 notering bij Managementboek! Het is een praktische handleiding voor HR professionals en managers die aan de slag willen met werkgeluk binnen hun organisatie. Aan de hand van het Klaver 4 model legt Lieke uit hoe je op ieder niveau van je organisatie werkgeluk kunt implementeren.

Het boek heeft een aanbeveling van zowel Janine Vos als Bob Hutten en het voorwoord is geschreven door hoogleraar Business Spiritualiteit aan Nyenrode, prof. Paul de Blot SJ.
Een aanrader voor iedere HR professional en manager die aan de slag wil met werkgeluk!

Lees meer over het boek >>

Sinds een jaar is Lieke Bezemer “mijn” coach. Als éénpitter kan het ondernemen soms – ondanks een team van fijne medewerkers- eenzaam zijn. Bovendien heb ik de neiging om telkens maar weer mijn grens te verleggen. Bij Lieke kwam ik erachter dat het belangrijk is om juist goed voor jezelf te zorgen. Want -zegt Lieke- jij bent de basis van je bedrijf. Ik heb veel aan de begeleiding van Lieke, ik heb zelfs weer het werkgeluk gevonden. In werkgeluk is Lieke trouwens specialist; ze heeft er een boek over geschreven. Lieke verzorgt over het onderwerp ook lezingen. Haar lezing over werkgeluk werd enthousiast ontvangen bij mijn vakgenoten en kreeg zelfs landelijke aandacht!

Notaris, 40-50 jaar

Over ons

Drijvende kracht achter Happy Working Life is oprichter Lieke Bezemer (1977). Lieke is happyologist, psycholoog gespecialiseerd in werkgeluk. Na een carrière in de A&O- en onderwijspsychologie gooide ze in 2011 het roer om, om zich volledig op haar nieuwe passie te richten: het vergroten van het werkgeluk in Nederland. Ze begeleidt organisaties/werkgevers, (HR-)managers en werknemers. Lieke is doortastend en houdt van een praktische aanpak: ze wil zowel inzichten als handvatten verschaffen, zodat nieuw geformuleerde doelen ook daadwerkelijk bereikt en gehandhaafd worden. Haar Happy Working Life leergang laat significante resultaten zien (een jaar na deelname ervaren werknemers nog altijd 30 % minder stress en 26 % meer geluk en plezier op hun werk).

Lees meer over ons >>

“Je kunt niet bepalen hoe de wind waait,
maar wel hoe je je zeilen stelt.”

Het doel van onze teamdag was om het team, dat in feite uit 2 subteams bestaat, dichter tot elkaar te laten komen. En dat door middel van het vergroten van kennis over en begrip voor elkaar. En dat is zeker gelukt; door haar nuchtere manier om met spirituele/psychologische zaken om te gaan, weet Lieke de juiste snaar te raken. Ze is aanwezig, stuurt en faciliteert, maar op de achtergrond en niet overheersend. Waar nodig grijpt ze in en gaat ze de confrontatie niet uit de weg. En bewaart ze afstand als dat beter lijkt.
Het heeft ons een goede basis opgeleverd om op voort te borduren. We hebben de waarden van ons team bepaald, weten waar onze talenten zitten en hoe we elkaar met bepaalde zaken kunnen helpen. Nu is het aan ons om hier gevolg aan te geven en dit verder uit te bouwen. Dank je wel Lieke!

Natalie M.J. Pelzer, ING

Wil jij dat je organisatie optimaal functioneert?

Neem hieronder contact met ons op.
We kijken samen hoe we je organisatie succesvoller kunnen maken.

Tips over werkgeluk binnen organisaties ontvangen?

Schrijf je nu in en ontdek hoe je werkgeluk inzet voor het succes van je organisatie

Je bent succesvol ingeschreven!